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成都中層管理能力提升課程,團隊建設溝通執行力培訓哪里好

發布時間:2018-12-08 02:07  點擊量:

中層管理能力提升課程課程特色與背景

課程收益

√  理解由專業走向管理的思維與意識轉變

√  學習變革管理在工作中的運用,提升組織績效

√  理解部屬培育與學習Coaching技巧

√  學習建立良好工作關系的技巧與原則

√  知曉優秀領導者應具備的條件課程概覽通過講授、分組討論與發表、角色的扮演、會議式指導法、作業練習與學員課后行動計劃,學習如何與部屬共同完成目標設定與進行績效管理。

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課程大綱

第一模塊:由專業走向管理√由專業走向管理–執行力與領導力–人類行為的理解與需求的掌握–優秀的技術者與優秀的管理者–管理者思維改變√組織運作與領導技巧–部屬職務意識的建立–部屬職務認知的整合–管理者與領導者的區別


第二模塊:變革管理√變革管理–經營環境的變化與因應之道–提升組織績效–組織彈性因應能力√組織化–作業表與職務表的運用–再組織化及主管職務分配的改善–部屬崗位職責與目標卡的制定–變革管理的實踐與案例研討

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第三模塊:部屬培育與Coaching技巧√部屬培育的基本–訓練需求的掌握–企業內人才培育的方式–OJT的定義與基本精神√部屬的培育與指導計劃Coaching–部屬學習卡的制定與運用–提升部屬工作態度與意愿–Coaching技巧


第四模塊:建立良好的工作關系√建立良好的工作關系–了解部屬需求與需求不滿的理–個案研討-人的問題處理方法與技巧–溝通技巧與原則–傾聽的方法與原則


第五模塊:領導力√領導力–優秀領導者應具備條件–總結


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