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企業培訓師培訓資訊 一個新講師的發展層次

發布時間:2019-01-08 10:51  點擊量:

企業培訓師培訓資訊   一個新講師的發展層次

一個新人,入門講師行業,不知道如何發展,通常停留在講培訓技巧解決層面停滯不前。問題不是出在新人身上,而是現有的資料,根本沒有分清講師進修的層次!

總結起來,任何一個講師的發展都離不開如下幾步。

1、正心(講師心智及積極的心態、正能量調整、自身發展規劃)

2、修身(講師培訓技巧,如思路、表達、肢體語言、PPT制作等)

3、開壇(解決培訓中的問題,梳理培訓前、中、后的相關工作,如調研,課程開發,培訓實施)

4、治企(解決企業發展中的問題,企業咨詢等)

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5、享天下(共享自身發展及前四步的經驗給新講師,著書立說)

所以,我們應該按幾個層次來引導和總結培訓師進入培訓的這個圈子,按層次梳理講師的發展方法和層次。如果沒有發展主線和分清層次講解,那就都是混亂的,讓人感覺云里霧里,不知所云。

當然,也許我們也可以按這個層次,試著分析一下自己……

很多講師把精力都放在了修身和開壇上面,忽略了自身的正心正能量的修養,就會出現“只要求學員做到”的現象,如果想請學員做到,我們講師自己必須做到。比如經常要求學員寫日志和總結,自己一個字不寫,顯然是不對的。己所欲,才能施于人。

還說一點“享天下”,一個不會總結,不會分享的人,是沒有靈魂的,有一天我們離開地球,揮一揮衣袖,啥都沒留下。

最后再強調一下:要求學員做到的,自己必須做到!

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