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職業化心態培訓課程大綱

發布時間:2018-10-22 09:44  點擊量:

重慶心態培訓課程說明

美國學者的調查表明:絕大多數人在工作中僅發揮了10-30%左右的能力。如果受到充分的職業素質培訓,就能發揮其能力的50~80%。

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一流的企業擁有一流的員工,良好的職業素養是組織發展的基礎。好的員工的素養既可以幫助員工自身獲得職業道路的成功,同時也可以幫助企業提升業績。那么員工素養體現在哪些方面?如何有效地幫助企業員工獲得素養的提升?員工如何從成己、待人、理事三個方面全面發展,為組織做出貢獻,成為組織發展的堅強基石?本課程針對這些問題,利用大量的案例討論,練習,通過啟發與思考,使員工了解素養提升的方法。通過學習,學員可以掌握以下內容:

* 職業素養的構成要素

* 提升職業素養的方法和途徑

 

重慶心態培訓課程內容

*  第一部分:職業素養的構成要素

?  什么是職業素養

?  職業素養的四個組成部分-職業道德、職業思想、職業行為習慣、職業技能

?  活動:測測您的職商

?  職業素養測評解析

?  案例討論:一個員工的行為是否符合職業化的要求

*  第二部分:職業素養提升

?  第一章:員工應具備的六大心態

一、正面積極

2  案例分析:員工A和員工B的區別

2  積極之樹與消極之樹的不同果實

2  做積極氛圍的創造者、讓企業因你而不同

2  不做環境的污染者、黑洞越傳越黑

2  視頻觀賞

二、 主動負責

2  主動負責的五個進步階梯

2  案例討論與分析:主動負責與被動負責

三、 忠誠敬業

2  忠誠是員工的第一要素、也是個人品牌的第一要素

2  職場上忠誠的幾種表現

2  故事分享:把信送給加西亞

2  案例分析與討論

四、 合作共贏

2  游戲體驗:你贏我也贏

2  視頻欣賞:個人英雄與團隊精神

2  案例分析與討論

五、 意愿與方法

2  意愿百分百方法無窮大

2  體驗游戲

 

六、 信任欣賞感恩

2  信任欣賞創造良好的團隊關系

2  常懷感恩心態令貴人相助、

2  現場體驗:欣賞團隊感恩企業感謝曾支持你的人

第二章:員工應具備的行為規范

一、 信守承諾、遵守時間、利用時間、高效工作

2  今日事今日畢

2  言必行行必果

2  時間管理與利用

2  高效人士的職業習慣

2  視頻欣賞

二、 目標導向以終為始

2  成功的八大秘訣之一:目標清晰

2  成功的八大秘訣之二:意愿強烈

2  目標管理方法論

2  案例分析與討論

三、 溝通技巧

2  溝通從心開始—溝通應具備的四大心態

2  游戲:溝通效率

2  案例討論與分析

2  與不同關系(上司、下屬、同級、客戶等)的溝通要領

2  在不同情境下(重要、緊急、常規、表揚、批評等)的溝通方法,如何轉化批評為鼓勵,如何利用欣賞讓員工更好發揮特長

2  對不同性格人如何調整溝通風格以達到溝通目的

2  視頻分析:從一段視頻中看溝通的藝術 

* 課程總結

* Q&A

 

心態訓練課程對象

本課程廣泛適用于組織內全體員工。

 

心態打造課程時間 2


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